1. 黨群之家

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            2020

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            扎實能干顧大局 默默無聞圖奉獻

            作者: kingxa


            李為,鐘祥市金祥汽車半軸有限公司制成車間機加工工段的一名普通車工。他工作認真負責,兢兢業業,是領導心目中的好員工;他樂于助人,關心他人,是員工心目中的好同事;他父愛如山,樂觀豁達,是兒子眼中的好爸爸。2017年,李為被公司評選為“優秀員工”,2018年3月,被推薦為鐘祥市產業工人“最美一線職工”候選人。

             

            一、愛學習,肯鉆研,是同事們眼中的“快槍手”

             

            李為2005年來到鐘祥市金祥汽車半軸有限公司,在制成車間機加工段做了一名普通的車工,這一干就是13年。從參加工作的第一天起,他就以滿腔的熱情投入到學習和工作中。一方面,他從倉庫借來機床操作和保養說明書,仔細研讀相關的內容;另一方面,他從書店買來《車工操作必讀》、《數控基礎》等專業書籍,結合自己工作的出現的問題進行琢磨,同時他還虛心向車間技術和經驗比較豐富的工友請教,不斷提高自己的實踐操作技能。不僅如此,李為還不滿足于本崗位的操作知識,主動向車間主任請纓,學習其他崗位的操作知識,做到一人多能,在公司生產任務緊張時可以勝任多種工序、多臺設備的操作。2017年,李為以出色的操作技能被公司評選為“最佳操作能手”,淡季時他的工資高出其他工友1300元左右,旺季時則高出3000多元。這一成績的取得,與他平時注重潛心學習,不斷提高操作技能是密不可分的。

             

            二、講奉獻,勇擔當,是同事們眼中的“萬斤油”

             

            雖然只是一名普通的車間員工,李為服從調度,聽從安排,隨時都能以百分之一百的熱情全身心地投入工作。讓領導滿意,替公司分憂是他常掛在嘴邊的口頭禪。

             

            2010年開始,李為在工作中發現,少數責任心不強的員工在工資稍低一點時就擅自離職,經常影響生產線的正常流通。他本來是加工法蘭工序的,自告奮勇向車間主任申請增加桿部和花鍵作業。車間干部說:多增加一個工序,你能做得好嗎?再說你身體能吃得消嗎?李為說:不能因為缺人影響生產線流通吧,我試試看!從這個時候開始,只要別的崗位缺人,他就堅持頂上去。質檢員認為他一人操作多個崗位,產品質量必然無法保證,開始的時候盯在他屁股后檢查,但也沒有查出不合格的產品。近8年來,李為堅持如一日,不僅本崗位操作未受影響,還多次火線頂崗,成了名副其實的多面操作能手。

             

            2018年元月8日,正值生產旺季,車間忙得不可開交,李為患上了重感冒。妻子讓他休息兩天再去上班,他搖搖頭,掛完針又拖著疲憊的身子來到車間,這一堅持就是一個星期,因為他的帶病上崗,車間當月生產不僅沒受影響,還超額完成半軸產量1540支。

             

            在李為的心目中,時刻裝的是公司的利益。只要生產任務需要,隨叫隨到。2017年10月15日,湖南中聯重科車橋公司急需A3C半軸600件,要求在兩日之內送到。這種產品桿部加工任務較重,加工桿部是全生產線卡殼工序。李為接到車間主任通知,凌晨2:30趕到公司,提前5個小時生產A3C半軸200支,保證在7:30正常上班時其他工序有活做。

             

            三、講節約,善挖潛,是公司眼中的“好管家”  

             

            李為深知辦一個企業不易,跑冒滴漏會造成巨大的浪費。在工作中,他積極響應公司節能降耗的號召,時時處處注重節約,為公司增加效益。

             

            他所在的工序數控刀片的消耗量非常大,這種刀片經過涂層處理,價格較為昂貴。有的工友在刀口稍微受損后就丟掉領新,李為認為這很浪費。他悄悄找到倉庫保管員,將工友廢棄的舊刀片領出來,稍加修磨后再使用。2017年,他在同等崗位中消耗排名第二,但是他的班產量卻是別人的1.5倍以上,所加工產品質量也是最好的,全年沒有一次因加超差被處罰。

             

            四、講大局,重團結,是員工眼中的“好師傅”

             

            李為進公司工作多年,已經成了名副其實的老師傅。他在工作中時刻考慮是公司的大局,工作從不挑肥揀瘦。從不因為哪種產品工價高爭著去加工,哪種產品工價低而心存怨言。到2018年,經他手帶出來的徒弟已多達23人,大家一致評價李為技術高超,為人謙和,謙虛謹慎,團結同志,樂于助人,是大家眼中的“好師傅”。

             

            公司去年來了個新員工名叫趙義,不是李為的徒弟。他修磨車刀、裝夾操作掌握不了要領,生產速度總是拿不上來,而且因為刀具修磨不到位,還經常出現廢次品。趙義沮喪不已,想辭職不干了。李為聽說后,放下手中的工作手把手地教他,兩天時間就讓趙義掌握了全部的操作要領,生產速度和質量一下子提上來了。

             

            李為雖是一名普通的員工,卻在平凡的崗位地默默無聞地奉獻,他的身上同樣有很多閃光點,值得我們學習。

             

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